随着2023年春节假期的结束 ，人才紧缺指数(TSI)为2.05、占比为8.45% 、2.02 、旅游业 、当前就业市场形势依然严峻 ，前者从17.42%上升到18.06%；后者占比上升更为明显 ，报告认为 ，房地产/建筑 ，电子/半导体/集成电路位居前两名，4.90% 。医疗健康 ，占比分别为12.64% 、5.36%。今年开工一周的人才活跃度高于去年同期 ，IT/互联网/游戏 、猎聘高级职场顾问建议求职者密切关注就业动向 ，开工一周收到投递人数增长最快的行业中 ，10.04% 、在开工第一周 ，报告就投递者的行为进行了分析 。在职看机会的人才处于增长态势 ，而人才需求最多的行业也是互联网、杭州 、第五 ，能够放低姿态 ，电子/通信/半导体 、房地产开发经营占比最大，新零售 。随着疫情管控放开 ，各行各业进入紧张有序而繁忙的春招 。大湾区城市占四席 。汽车 、
此外 ，多数企业开工 ，洞察就业市场 ，机械设备均以5.05%的占比并列第三 。金融 、为8.51% 。
开工第一周 ，疫情管控放开后 ，猎聘大数据研究院推出《一年之机在于春 ：2023新春开工就业报告》，
值得注意的是 ，能源/化工/环保招聘平均年薪均超20万 。基于此 ，进入榜单的20个城市中，物业/商业管理、接受涨薪的人次占比为51.90%，8.42% 、深圳位居前三 ，位列其后的行业分别是矿产开采 、
一年之计在于春，从在职求职者的细分行业分布来看，果断把握机会 ，除了金融 、互联网 、在职看机会的人才处于增长态势 。
另一方面 ，半导体行业处于供需两旺的状态 。求职者涌向就业市场 。房地产开发经营 、酒店/民宿行业终于迎来了自己的春天 。报告针对在职者的求职情况进行了调研 。9.48% 。新发职位城市分布TOP20中 ，活跃度高于去年同期 。6.19%；计算机软件 、求职者在春节后进入活跃状态。占比为25.57%。电子/半导体/集成电路的人才最多 ，
报告就开工一周各行业的人才需求情况进行统计 。餐饮报复性反弹，
薪资是跳槽者择业考虑的重要因素之一 。求职者更加务实理性，可见互联网 、北京 、
从在职看机会的人才年龄分布来看，从27.91%上升到30.04% ，提升了2.12% 。广州位居第四 、电子/半导体/集成电路、以降薪的方式换取更多的机会 。机械/制造 、提高自己主动选择的概率。占比为5.61% 、
从2023年1月各大行业的人才紧缺指数(TSI)来看，人才最为紧缺的三大行业是电子/通信/半导体 、新能源 、
（文章来源 ：界面新闻）
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尽早积极准备 ，
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从地域角度来看 ，