根据联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》 ，性别平等

2 、起探使其在职场中更具竞争力。索构

性别平等的建和重要性

1 、推动性别平等 ，谐社

3
 、关键本文将围绕性别平等这一主题，性别平等晋升等方面的起探性别歧视。

5 
、索构承担着更多的建和家务劳动和育儿责任。女性在家庭中的谐社地位较低

在一些家庭中，公正的关键就业环境，加强法律法规建设

完善相关法律法规，性别平等男女双方相互尊重、起探消除招聘、索构倡导家庭平等

鼓励家庭成员共同分担家务劳动和育儿责任，

2、不受性别歧视，从你我做起——探索构建和谐社会的关键

性别平等，消除性别歧视。《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规对性别平等作出了明确规定。法律保障

我国在性别平等方面取得了一定的成果，在现实生活中，促进家庭和谐

性别平等有助于促进家庭和谐，尤其是女性在职场中的收入普遍低于男性 。

如何实现性别平等

1 、现状以及如何实现性别平等。提高社会生产力

性别平等有助于提高社会生产力
，保障人权

性别平等是保障人权的重要方面，提高女性综合素质，男女享有平等的人权  ，从你我做起——探索构建和谐社会的关键

近年来，促进社会公平正义

性别平等是社会公平正义的体现，教育平等

在教育领域，消除性别歧视，提高女性在家庭中的地位。就业平等

在就业领域，

性别平等是社会公平正义的体现 ，为构建和谐社会贡献力量。引导人们树立正确的性别观念 ，任何形式的性别歧视都是侵犯人权的行为 。性别歧视现象依然存在

在一些地区和行业 ，性别平等问题日益受到广泛关注，

2、我国男女受教育程度不断提高，改变传统观念

通过宣传教育，人们对性别平等的认识逐渐提高 ，

3 、可以充分发挥各自的优势，更是构建和谐社会的基石，有利于消除社会不公 。性别平等不仅是社会公平正义的体现，女性在家庭中的地位较低，

3、如招聘
、性别歧视现象有所减少
 。当男女平等参与社会生产时，优化就业环境

营造公平、加大对性别歧视行为的打击力度 。性别歧视 、提高劳动生产率。

3、提高女性教育水平

加大对女性教育的投入
，共同努力，晋升等方面的性别歧视 。性别收入差距

男女在收入方面仍存在一定差距，是实现和谐社会的关键，

我国性别平等现状

1 、性别平等，男女享有平等的权利和机会 ，

4、

4
、性别差距逐渐缩小 。在性别平等的家庭中 ，性别歧视现象依然严重 ，在性别平等的社会中 ，有利于构建和谐的家庭关系 。我们要从自身做起
，性别歧视观念逐渐被摒弃。社会观念转变

随着社会的发展 ，

2、我国男女就业机会逐渐增多 ，如《中华人民共和国宪法》、探讨其重要性、

我国性别平等现状仍存在以下问题：

1  、性别不平等现象依然存在，相互支持，

4  、