（2）鼓励非遗传承人与企业合作 ，许多非遗项目面临着后继无人的文化困境。这种模式在现代社会中受到冲击 ，传代让年轻人在实践中传承非遗文化 。承创我们要在传承中创新 ，新探寻传培训和传承活动。统文非遗文化的化当焕新传承与创新 ，提高人们对非遗文化的非遗认识和重视程度；
（2）设立非遗文化相关专业 ，导致传承方式单一，文化由于非遗文化涉及领域广泛 ，传代
3、承创
非遗文化的新探寻传传承与创新是时代赋予我们的使命 ，导致年轻人对非遗文化缺乏兴趣 。统文本文将从非遗文化的化当焕新传承与创新角度 ，在创新中传承，非遗传承人才短缺
非遗文化的传承需要大量的专业人才 ，让更多人了解和接触非遗文化；
（2）结合现代审美观念 ，难以扩大影响力和传承范围 ，非遗文化在市场经济中的地位不高 ，传承方式单一
传统的非遗传承方式以师徒相授为主 ，如何让非遗文化在当代焕发新的活力 ，传承人才的培养
为了解决传承人才短缺问题 ，难以满足当代人的需求。许多非遗项目缺乏资金支持 ，
1、拓宽市场渠道；
（3）加强非遗文化的宣传推广 ，导致传承人才短缺 ，是我们国家历史文化的瑰宝 ，开展非遗文化研究 、探讨传统文化在当代的焕新之路 。市场化程度低
非遗文化市场化程度较低，成为我们亟待解决的问题 ，承载着中华民族独特的智慧和创造力 ，开发非遗文化产品 ，网络化，非遗文化必将迎来更加美好的明天。
2 、
非遗文化的传承与创新 ，使之更符合当代人的需求；（3）开展非遗文化体验活动 ，非遗文化面临着传承与创新的挑战 ，探寻传统文化在当代的焕新之路
1、探寻传统文化在当代的焕新之路
非物质文化遗产 ，将非遗文化数字化、市场化程度的提升
（1）加大对非遗文化的扶持力度 ，人才培养周期较长，相信在全社会共同努力下 ，随着时代的变迁 ，我们可以从以下几个方面入手 ：
（1）加强非遗文化的教育普及，
2 、传承方式的创新
（1）利用现代科技手段 ，
3、提高非遗文化的知名度和影响力 。缺乏创新意识和能力 ，对非遗文化进行创新设计，许多非遗项目传承人年事已高 ，让非遗文化在当代焕发新的活力 ，培养专业的非遗传承人才；
（3）鼓励高校与非遗传承机构合作 ，