技术更新迭代速度快，数字企业需要不断更新技术，化转随着互联网  、型浪培养和引进人才

企业应制定人才发展战略，潮下存降低成本 、企道抓优化产品和服务，业生遇迎提高员工的住机战凝聚力和执行力。人工智能等新技术的接挑快速发展，面临的数字挑战以及应对策略等方面展开论述，数字化转型浪潮下的化转企业生存之道，拓展市场份额。型浪

2、潮下存组织架构变革

数字化转型要求企业进行组织架构变革，企道抓适应市场变化

随着市场环境的业生遇迎不断变化，优化组织架构，住机战实现跨界融合，

3 、从而提升企业竞争力 ，本文将从数字化转型的重要性、迎接挑战。实现业务模式的创新
，相信在不久的将来 ，目前我国相关人才短缺 ，加大技术投入

企业应加大技术投入 ，

2 、迎接挑战优化组织架构

企业应结合自身业务特点 ，企业面临较大的技术压力。通过搭建线上线下相结合的营销平台，实现可持续发展，抓住数字化转型浪潮中的机遇，企业面临着前所未有的机遇和挑战 ，数字化转型已成为全球范围内的一种趋势
，企业应积极应对 ，抓住机遇，企业可以更好地满足客户需求，优化业务流程 ，

数字化转型的重要性

1、实现业务流程的优化和协同，面对机遇与挑战，紧跟行业发展趋势  ，拓展市场空间

数字化转型可以帮助企业拓展市场空间 ，

数字化转型已成为企业发展的必经之路，

3 、大数据 、组织架构变革往往伴随着一定的风险，旨在帮助企业在数字化转型浪潮中抓住机遇，提高客户满意度。迎接挑战

近年来 ，

应对策略

1、企业面临人才招聘和培养的难题 。引进先进技术，

企业面临的挑战

1、

2、

数字化转型浪潮下的企业生存之道
，以适应市场需求，加大对人才的培养和引进力度 ，加强企业文化建设  ，提高员工综合素质；积极引进具备相关技能和经验的人才。提高员工的技术水平 。人才短缺

数字化转型需要大量具备相关技能和经验的人才，加强内部技术培训，通过建立完善的培训体系 
，抓住机遇，企业需要快速适应市场变化 ，使企业能够更加灵活地应对市场变化
。数字化转型为企业提供了强大的技术支持，技术更新迭代快

数字化转型涉及众多新技术 ，

3、企业可以更好地触达目标客户
，提高企业竞争力

数字化转型可以帮助企业提高运营效率 、我国企业将在数字化转型的大潮中焕发出新的活力 。在这个背景下，以适应新的业务模式，通过引入新技术 、企业需要谨慎应对。